Plan de sucesión
Supervivencia de la empresa familiar
Aunque el 80% de las empresas familiares han designado a un miembro de la familia como sucesor, solo 01 de cada 08 cuenta con un plan de sucesión. Si ya tiene un plan de sucesión establecido, entonces ya está en camino hacia un futuro financiero estable, por eso, si no lo tiene, estamos aquí para ayudarlo.
Para obtener una consulta gratuita o comenzar a trabajar con nosotros, complete el formulario.
Crear un
Plan de sucesión bien diseñado es fundamental
Si desea mantener la empresa en la familia, trabajaremos con usted para capacitar a su sucesor para que se haga cargo de la empresa o busque una si aún no lo ha hecho. Como asesores de confianza, al estructurar su empresa para facilitar el crecimiento y la prosperidad a largo plazo, ayudamos a los propietarios de negocios a asegurar la independencia financiera.
Colaboramos con los propietarios de empresas y sus familias para crear estrategias para la transición de la propiedad empresarial a la próxima generación. Cuando quiera vender, trabajamos con usted para definir las fortalezas y debilidades financieras de su empresa y crear una estrategia para optimizar su valor.
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Plan de sucesión bien diseñado es fundamental
Si desea mantener la empresa en la familia, trabajaremos con usted para capacitar a su sucesor para que se haga cargo de la empresa o busque una si aún no lo ha hecho. Como asesores de confianza, al estructurar su empresa para facilitar el crecimiento y la prosperidad a largo plazo, ayudamos a los propietarios de negocios a asegurar la independencia financiera.
Colaboramos con los propietarios de empresas y sus familias para crear estrategias para la transición de la propiedad empresarial a la próxima generación. Cuando quiera vender, trabajamos con usted para definir las fortalezas y debilidades financieras de su empresa y crear una estrategia para optimizar su valor.